Organización Política Administrativa del Municipio de San Juan Ermita
a. Administración local e instituciones públicas y privadas
Presencia institucional
A nivel comunitario existen grupos organizados tanto de mujeres como hombres, los cuales se han congregado para realizar acciones para resolver necesidades en común, desde la perspectiva de género y con enfoque de los Objetivos del Milenio, con respaldo que las leyes de Descentralización, Código Municipal y la ley de Sistemas Nacional de Consejos de Desarrollo. Dentro de estas organizaciones comunitarias se encuentran:
Consejos Comunitarios de Desarrollo-COCODES, Comités
Grupos de mujeres
Grupos de jóvenes
Comisión Municipal de Auditoria Social
En cuanto al nivel municipal, este municipio se ha visto fortalecido con la creación de organizaciones de mujeres, quienes dan el acompañamiento técnico a las organizaciones comunitarias, siendo estas:
Comisión Municipal de la Mujer,
Oficina Municipal de la Mujer, niñez y adolescencia,
A su vez, estas organizaciones municipales, tienen el apoyo de la municipalidad instituciones nacionales y extranjeras que respaldan y coordinan el trabajo con las organizaciones de base, que es el fin primordial de todas las acciones que se realizan.
También hay incidencia en el territorio de las siguientes ONG, con financiamiento de la Cooperación Internacional
b. Funcionamiento del gobierno municipal
Concejo municipal
La Corporación Municipal está conformada por 8 personas y es dirigida por la alcaldesa Municipal. Las sesiones de la Corporación Municipal se realizan ordinariamente una vez a la semana, y extraordinariamente cuando así lo amerita, en las mismas se delibera la aprobación del presupuesto municipal, el uso de los recursos financieros provenientes de fuentes propias y fuentes externas, como también la generación de ordenanzas municipales en los distintos temas de carácter social, ambiental, cultural y económico.
Dirección Municipal de Planificación
La Dirección Municipal de Planificación cuenta con un coordinador, un secretario, un coordinador de la oficina de gestión ambiental, un técnico forestal, una coordinadora de la oficina municipal de la mujer, una técnica para la primera infancia y un técnico que atiende el sector adolescencia y juventud.
Dentro de este tejido organizacional se integran estudiantes EPS de universidades del país, donde aparte de realizar su ejercicio de práctica supervisada dan apoyo en cuanto aportes profesionales en el municipio.
Gestión municipal
La Constitución Política de la República de Guatemala reconoce y establece el nivel de Gobierno municipal, como autoridades electas popularmente y con autonomía, lo que implica el régimen autónomo de su administración, como expresión fundamental del poder local, y que la administración pública será descentralizada, de esa cuenta y con el respaldo que la Carta Magna consagra, la Municipalidad debe promoverse en vías del desarrollo integral y el cumplimiento de sus fines, garantizando a las personas el bien común, ya que el desarrollo de modernización y descentralización del Estado de Guatemala desarrolla una nueva visión de administración que interpreta el contenido de los Acuerdos de Paz en la cual existan normas en la Administración Municipal adecuada a la realidad de nuestra nación.
Con la finalidad de ampliar los conocimientos técnicos del personal municipal se ha capacitado en temas relacionados con las leyes para el desarrollo social como son: La Ley de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural, Ley de General de Descentralización y El Código Municipal; como también sobre aspectos de planificación e inversión pública. La Constitución Política de la República de Guatemala reconoce y establece el nivel de Gobierno municipal, como autoridades electas popularmente y con autonomía, lo que implica el régimen autónomo de su administración, como expresión fundamental del poder local, y que la administración pública será descentralizada, de esa cuenta y con el respaldo que la Carta Magna consagra, la Municipalidad debe promoverse en vías del desarrollo integral y el cumplimiento de sus fines, garantizando a las personas el bien común, ya que el desarrollo de modernización y descentralización del Estado de Guatemala desarrolla una nueva visión de administración que interpreta el contenido de los Acuerdos de Paz en la cual existan normas en la Administración Municipal adecuada a la realidad de nuestra nación.
c. Formas de organización comunitaria
Sistemas de Concejos de Desarrollo (COCODE, COMUDE)
El sistema de consejos de desarrollo es producto de los acuerdos de paz que a nivel nacional se establecieron, por lo que en la actualidad funcionan 23 grupos organizados de primer nivel, representados por líderes comunitarios insertos en el COMUDE quienes representan a cada una de las microrregiones establecidas en el territorio.
Actualmente el COMUDE es integrado por 32 personas, donde se encuentran integradas diferentes comisiones, para atender de manera eficiente las circunstancias que se abordan en el territorio.
Situación de la planificación
La Oficina municipal de Planificación realiza todo lo concerniente al desarrollo del municipio, así también esta se realiza en cada una de las instituciones presentes, a corto, mediano y largo plazo.
Existen en la actualidad avances significativos en cada una de estas planificaciones, las cuales fueron elaboradas para tiempos definidos, entre las cuales se pueden mencionar, las Estrategias de reducción de la pobreza, planes de desarrollo municipal, agendas estratégicas, planificaciones mancomunadas y planificaciones con la finalidad de asignación de fondos para el funcionamiento de las ONG y OG. así también se realiza por todas las instituciones que pertenecen a la cooperación internacional, planificando desde su perspectiva y competencia.
