Instituciones y Organizaciones del Municipio de Chajúl
La intervención de la sociedad civil en demanda de mayores espacios, conduce a acuerdos, consenso e instituciones más representativas. El desarrollo democrático al que se aspira, comprende la participación social organizada de los ciudadanos, como un aspecto fundamental en la toma de decisiones. La sociedad y sus organizaciones deben tomar parte en la formulación, ejecución y evaluación de las políticas públicas, así como en las tareas de auditoría social y en el desempeño de los servidores públicos. Bajo este concepto y con la protección de la Ley de los Consejos de Desarrollo Urbano y Rural, Decreto 11-2002. En el municipio de Chajul se tienen organizada 60 COCODES, en igual número de comunidades, en este caso quedan pendiente por organizarse en tres (DMP. 2009).
Se tiene organizada el COMUDE, quien se reúne una vez a cada mes y está conformada por 5 comisiones de trabajo, tales como: La Comisión de Educación, Comisión de la Mujer, Juventud y Niñez, Comisión de Salud, Comisión de Fomento Económico, Comisión de Seguridad Ciudadana y Gestión de Riesgo y es representativo porqué está integrado por los sectores, instituciones y organizaciones presentes en el municipio.
El reto para el municipio, es lograr en un futuro no muy lejano, la participación con equilibrio y equidad. En los COCODE, las mujeres representan únicamente un 5% del total de su población, mientras en el COMUDE representan el 8.88% a lado los hombres que integran el mismo. Datos que interpretan que el desarrollo que se impulsa en el territorio de Chajul, mismos que no han sido equitativas y que no representan las necesidades del 50% de la población, especialmente las mujeres. Situación y realidad en la cual debe de promoverse políticas que den cumplimiento a esta parte y sobre todo dar cumplimiento a lo que promueve el Objetivo 3 de los ODM: que dice; Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer.
En las organizaciones locales o comunitarias conocidas como comités, en lo que se refiere a mujeres, este mismo ha ido decayendo; la DMP en el 2008 solo pudo registrar 4 comités de mujeres. El desinterés por organizarse más en este tipo de organizaciones, obedece a que solo es reconocida por la Municipalidad, es decir no trasciende hacia otras dependencias que les pueda brindar apoyo, ya que prefieren más a las asociaciones u otro tipo de organización comunitarias que cuente con personería jurídica, cuya acreditación solo se puede obtener mediante largo tiempo y recursos económicos para su gestión.
Para mujeres los COCODES son una alternativa para realizar sus gestiones, pero para ellas no tiene un resultado positivo, según ellas; sus gestiones no se inclinan a sus necesidades como mujer sino a otros aspectos donde las mujeres son relegadas. Situación obedece a la falta o poco conocimiento que tienen sobre la gestión integral, equitativo e incluyente, por eso se plantea como necesidad a la fortalecimiento de la capacidades, no solo de los COCODES sino a la organización de las mujeres.
Otro de las situaciones o realidades comunitarias, es la baja organización social y económico; especialmente de mujeres, y representantes juveniles, niñez, cultural y deporte, esto hace que en el municipio no propicie un desarrollo participativo e integral, por otro lado; la existencia no garantiza una gestión eficiente, sino se hace necesaria la propuesta e implementación de acciones que tiendan a mejorar las capacidades y participación de los ciudadanos en su propio desarrollo. Hasta ahora no hay un registro de acciones que han sido propuestas con plena representatividad y participación de los ciudadanos en el municipio de Chajul.
