Organización Política Administrativa del municipio de Santa María Cahabón
a. Administración local e institucional
Se tiene presencia de UNICAN, ADEMAQ´K, PROPAZ, CANÁLICH, CAFESANO, ICOS, APROCAV, ADIPMA, CAJBOM, NUEVO BELEN, San Fernando y UCG, todas con oficinas en el municipio, quienes mantienen una estrecha relación con la municipalidad, sin embargo de todas las anteriores instituciones, PROPAZ es la que ha tenido mayor participación en la formulación del plan de desarrollo municipal, teniendo el gran reto de promover la participación de la mayoría de instituciones, tal es el caso de CAFESANO, por ejemplo, para que se vayan definiendo las estrategias necesarias para diversificar la comercialización del café, ya que a la fecha se produce a nivel de cereza y/o pergamino, quizá en un tiempo futuro se pueda desarrollar mecanismos más tecnificados para comercializar el productos final para el consumidor.
Además de las anteriores se tiene cobertura de salud, educación, consejo de desarrollo urbano y rural en un 15%. En la cabecera municipal se cuenta con una subestación de la PNC, Juzgado de Paz, IGGS, PMT, colegios privados, institutos básicos y diversificados y la extensión de la Facultad de humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala que funciona únicamente los sábados.
b. Funcionamiento del gobierno municipal
El concejo municipal está integrado por un alcalde, 5 concejales, y 2 síndicos.
La disposición de las autoridades municipales ante el proceso de la formulación del plan de desarrollo municipal es sumamente alta, ya que en la fase de análisis territorial, ha participado el consejo en pleno, sin embargo, se ha tenido la debilidad que dicha autoridad ha invisibilizado la participación de distintas instancias sociales, ya que la convocatoria la realizan a los distintos sectores gubernamentales ubicados en la cabecera municipal.
Una de las grandes debilidades que se ha podido evidenciar es que el consejo municipal en funciones no ha propiciado el espacio del Consejo Municipal de Desarrollo –COMUDE-, teniendo dos años sin que se pueda generar una reunión de dicha instancia, por lo que distintos sectores de la sociedad civil se quejan de dicha situación. Otro aspecto que preocupa es poca o casi nula participación de la mujer en estos procesos, en donde se pretende que sean éstos los espacios en los cuales ellas presenten sus demandas y necesidades para que sean atendidas.
c. Formas de organización comunitaria
La Organización Comunitaria está formada según Ley de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural que es el decreto No. 11-2002; siendo el alcalde Auxiliar el que coordina al consejo Comunitario de Desarrollo acompañado de 5 a 12 miembros al que se le llama Órgano de Coordinación. De todos los Alcaldes Auxiliares de las comunidades que componen cada región, se conforma el Consejo Comunitario de Segundo Nivel, y por elección popular se eligen a 2 coordinadores titulares regionales y 2 representantes suplentes los que asisten al Consejo Municipal de Desarrollo –COMUDE-, los cuales deberán de asistir a las reuniones del mismo y participan con todas las instancias gubernamentales y ONG’s en pleno.
Se encuentran con 171 consejos comunitarios de desarrollo –COCODES- de primer nivel donde hay 49 mujeres, 10 COCODES de segundo nivel donde hay 4 mujeres, no estando conformado a la fecha el COMUDE. Los COCODES cumplen casi de forma exclusiva con la función de recabar y trasladar demandas de la población hacia las autoridades municipales debido a la ausencia del COMUDE, así mismo de transmitir información de las autoridades a las comunidades. Cabe mencionar que en cada comunidad se encuentran comités de agua potable, comité de tierras, patronato de padres de familia, catequistas, ancianos y mayordomos.
